개인과 조직의 이미지가 전달되는 방식을 살펴봅니다.
이미지메이킹은 외적인 표현뿐 아니라 역할과 태도, 말과 행동이 전달하는 인상을 함께 다루는 분야입니다. 개인과 조직이 어떻게 인식되는지 살펴보고 일관된 표현을 고민합니다.
연구 안내
- 연구 분야
- 이미지메이킹
- 주요 관점
- 소통의 목적·내용·표현과 실제 현장의 관계
- 검토 방식
- 관련 자료와 공개 사례를 바탕으로 주제 검토
- 협력 문의
- 관심 주제와 과제에 따라 연구 범위·진행 방식 협의
주요 연구·개발 분야
| 분야 | 주요 내용 |
|---|---|
| 현재 이미지의 이해와 자기 분석 | 자신과 타인이 인식하는 이미지의 차이를 살펴봅니다. |
| 직무와 활동 상황에 맞는 표현 | 직무와 활동 맥락에 적합한 표현의 기준을 검토합니다. |
| 언어·비언어 표현과 첫인상 | 말과 표정·태도가 첫인상에 미치는 관계를 살펴봅니다. |
| 기업·브랜드의 차별화와 이미지 | 기업과 브랜드가 전달하는 이미지의 일관성을 검토합니다. |
| 색상과 스타일링의 활용 | 색상과 스타일이 전달하는 의미와 활용 장면을 살펴봅니다. |
교육과의 연결
이미지메이킹 교육에서는 자기 이미지 분석, 스타일링, 매너, 퍼스널 컬러와 자기 표현을 다룹니다.
관심 분야와 논의하고 싶은 주제를 알려주세요.